2025 年度履行社会责任报告

报告周期：2025 年 1 月 1 日 - 2025 年 12 月 31 日

本报告总结和反映了 2025 年度浙江金道科技股份有限公司 (以下简称 "金道科技") 在生产经营同时，促进经济可持续发展、社会可持续发展以及环境、生态可持续发展方面所履行社会责任的实践情况，报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，本公司对报告内容的真实性、准确性和完整性负责。

浙江金道科技股份有限公司以 "绿色制造、品质为先、协同共赢、回馈社会" 为核心责任理念，将社会责任融入战略规划、生产运营、供应链管理全流程，践行工业车辆变速箱制造企业的绿色担当与社会使命。

浙江金道科技股份有限公司成立于 2003 年 8 月，位于浙江省绍兴市柯桥区步锦路 689 号，工厂占地面积 12 万平方米，股票代码：301279。

注册资本 12973.8973 万元人民币，现有员工人数共 720 人，是一家专注工业车辆变速器装置行业，主要从事各类叉车等工业车辆变速箱的研发、生产及销售。主营产品有液力传动变速箱、新能源电动变速箱、机械传动变速箱等，年产量达 20 万台，是目前国内乃至全球颇具规模的工业车辆变速器生产企业之一在国内市场占有率约 20%。是国内少数打入国际知名叉车厂供应链的公司，在该行业内占据国内头部地位。

公司积极推动企业升级，加大在研发创新、技术提升、人才培养等方面的投入，同时紧跟叉车行业向高技术含量、环保节能和智能化方向发展。公司掌握自主核心技术知识产权，各类有效专利约达 100 余项，其中发明专利 38 项。公司先后被认定为国家高新技术企业、浙江省级高新技术企业研究开发中心、浙江省专精特新企业、浙江省 "隐形冠军" 培育企业、浙江制造精品、绍兴市企业技术研发中心等荣誉称号，公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系认证、能源管理体系等管理体系认证。

公司对标《浙江省绿色低碳工厂评价导则》，启动 2025-2027 年绿色低碳工厂创建中长期规划，完善能源计量体系，计量器具配备率 100%。实施降碳技改措施，升级废水处理系统，危废规范化处置率 100%，废气、废水、噪声排放达标率 100%，完成清洁生产审核，全年无环保违规。

公司已建立覆盖生产、质量、环保、安全、税务、用工的全流程合规体系，设立合规管理部门，定期自查审计；2025 年无重大违法违规、行政处罚、质量安全事故、劳资纠纷。

公司严格遵守劳动法规，全员签订劳动合同、缴纳社会保险，平等就业，无歧视，保障休息休假、劳动报酬、职业健康权益。同时，投入专项经费完善生产车间安全防护设施，开展安全生产培训、应急演练，全年实现零重大安全事故、零职业病案例。畅通职业晋升通道，构建 "入职 — 技能 — 晋升 — 专项" 培训体系，2025 年开展绿色制造、安全、质量、技能等教育培训 20 场，累计受训 1000 人次，覆盖率 100%。公司提供节日福利、年度体检、员工宿舍、食堂补贴，开展生日慰问、困难帮扶、团建活动，定期职业病检测，改善作业环境，员工满意度达 94.5 分。

公司严控供应商准入，严禁合作违规企业，并将能耗、碳排放、环保合规等纳入供应商核心评价指标，2025 年度持续推动供应商实施节能降碳改造行动，保障货款及时支付，构建稳定共赢伙伴关系，核心供应商环保合规率 100%。

公司严格遵守国家财税法规，规范财务核算，全年按时足额缴纳增值税、企业所得税等各项税费，积极履行企业财税责任，为地方基础设施建设、公共服务供给提供坚实财力支撑，2025 年度缴纳税收 2682 万元。公司参与社区文明创建活动，配合地方开展安全生产、环保科普宣传，积极响应政府号召，参与环保、安全生产、应急保障工作。

2026 年，浙江金道科技将继续坚守社会责任初心，深化绿色低碳工厂建设，持续提升经营质量、保障员工权益、推动产业链绿色协同、加大公益投入，以更扎实的行动践行社会责任，推动企业、社会、环境协同可持续发展，为工业车辆制造行业高质量发展与共同富裕建设贡献更大力量。


2025tyLlJ1